Regelprüfungen und GAV-Besonderheiten

codeto report prüft Rapporte automatisch auf Regeln, damit Fehler früh auffallen und Wochenabschlüsse korrekt ablaufen.

Zeiten erfassen

Von–bis: Pro Arbeitsblock Start- und Endzeit eintragen. Pausen durch getrennte Blöcke abbilden, nicht in den Block reinrechnen.
- Beispiel: 08:00–12:00 und 13:00–17:00 (Pause 12:00–13:00).
  
  Regelprüfung – von bis
Dauer: Effektive Arbeitsdauer eingeben, Pausen sind bereits abgezogen. Start und Ende berechnet codeto report selbst.
Stunden pro Tag: Mit «+» wird am Ende des letzten Blocks Zeit hinzugefügt, mit «–» abgezogen.

Stunden pro Tag – Plus/Minus

Maximale Arbeitsdauer pro Tag (Fehler): nicht mehr als 24 h pro Tag.
Maximale Absenzdauer pro Tag (Fehler): Absenzen dürfen die tägliche Sollzeit nicht überschreiten. Feiertage (100 %) reduzieren die Sollzeit.

Warnung, wenn die Pause unter diesen Schwellen liegt:

Maximale Arbeitsdauer pro Woche (Warnung): Wochenarbeitszeit darf den vertraglichen Rahmen (pro rata) nicht überschreiten.
Zielstunden-Abweichung (Warnung): deutlich abweichende Tage werden markiert.
GAV-Bezug (Warnung): geplante Arbeitstage ohne Buchungen und ohne Feiertag werden markiert. Beim Wochenabschluss mit offenen Sollstunden erscheint eine Warnung, dass ein GAV-Bezug entsteht.

Dokumentationshinweis (Info): Bei bestimmten Absenzen ist ab einer Anzahl aufeinanderfolgender Tage ein Nachweis nötig, codeto report weist darauf hin.
Max. Absenz pro Tag: darf die tägliche Sollzeit nicht überschreiten (z. B. keine 9 h Absenz bei 8 h Soll).

Kompensation (Fehler): Kompensationsabsenzen dürfen das Überzeitguthaben nicht übersteigen.
Erfolgsbeteiligte (EB): Mitarbeitende ohne Überzeit werden speziell behandelt.

Warnung: Rapport bzw. Woche lassen sich weiterleiten oder abschliessen, sollten aber geprüft werden.
Fehler: Rapport bzw. Woche können nicht abgeschlossen werden, bis das Problem behoben ist.

Rotes Ausrufezeichen: Regelverletzung vorhanden.
Schloss-Symbol: Schreibschutz (z. B. weitergeleitet oder Woche abgeschlossen).